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    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2011年6月23日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、工作职责
      1、负责公司日常员工入职、离职、转岗、转正等手续办理。
      2、按照公司各部门人员需求制定招聘计划、组织面试,完成招聘工作。
      3、公司五险一金申报相关工作。
      4、日?;嵋榘才?、培训安排工作。
      二、任职要求
      1、年龄25-40岁,大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先
      2、有2年以上人事相关工作经验较好
      3、熟悉劳动合同法,熟练使用电脑日常办公软件,具备较强的文笔功底
      4、责任心强,有较强的组织能力和沟通能力
      三、薪资待遇
      1、包吃住,购买五险一金,宿舍有空调热水器及WiFi
      2、每天8小时制,周末单休,每年安排免费体检,满一年之后享有带薪年假5天。
       
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